10 jaar in vogelvlucht (1): Manuele therapie en CZ

Vanaf het prille begin in 2001 hebben wij ons geprobeerd te profileren met een duidelijke visie op het vak fysiotherapie. Meedoen met de massa heeft er nooit ingezeten. Zo hebben wij nog een pot massage-olie staan van eind jaren '90, hebben wij géén stroomapparatuur meer in gebruik en benutten wij onze ruime oefenzaal enkel voor FysioFitness en revalidatiedoeleinden. Alle andere klachten worden voor het overgrote deel 'manueel' behandeld. Het actieve deel van de behandeling vindt thuis plaats door middel van huiswerkoefeningen.

De vorm van manuele therapie die wij verrichten, volgens de Utrechtse School, wordt gekenmerkt door zachte passieve behandeltechnieken van alle gewrichtenin het lichaam, ongeacht waar de klacht zich bevindt! Daarbij wordt rekening gehouden met iemands bewegingsvoorkeur, die wordt geanalyseerd vanuit de asymmetrie in lichaamsvormen en -functies. Op dit moment wordt er een effectonderzoek gedaan naar deze methode bij nekklachten, het NECKproject. Sinds 2008 zijn wij één van de onderzoekslokaties.
Manuele therapie is geschikt voor vrijwel alle gewrichtsklachten, met name wanneer er sprake is van klachten in meerdere gewrichten tegelijk. Ook wanneer de oorzaak van de klachten niet duidelijk is, kan manuele therapie helpen.

Dat wij een groot vertrouwen hebben in deze therapievorm, blijkt uit onderstaande gebeurtenis:

Op 18 januari 2005 hadden wij op het hoofdkantoor van CZ in Tilburg een bespreking met 2 managers van de afdeling zorginkoop. Enkele weken daarvoor hadden we tijdens een bijeenkomst één van deze managers aangesproken. Wij hadden wel een idee voor een project met CZ (brutaal als we waren)! Het project moest eruit bestaan dat wij een klein pilotonderzoek zouden gaan doen naar de effectiviteit van manuele therapie in vergelijking tot reguliere fysiotherapie en dat vooral het aantal behandelingen minder was met manuele therapie. Zodoende was de patiënt snel geholpen én de zorgverzekeraar minder kosten kwijt.
We hadden zelfs een prachtig amateuristisch filmpje gemaakt en in een presentatie verwerkt. De managers vonden het prachtig! We zouden er iets van horen en ook zou onze praktijk voor eigen proefjes van CZ benaderd worden.........nooit meer iets van gehoord.

Dit heeft echter niet geleid tot een verminderd enthousiasme over onze manier van werken bij zowel ons als bij CZ. Want: wanneer we van alle patiënten die we behandeld hebben de werkgevers zouden scoren, dan zou CZ onbetwist de nummer 1 zijn!